天津11选5选号方法 www.gv7z.cn 天津11选5选号方法 天津11选5选号方法 www.gv7z.cn 　　近日，东港市委组织部、市人社局联合印发《东港市公务员平时考核扩大试点工作方案》，将26家单位列入公务员平时考核试点单位。

　　2017年，东港市以8家单位为考核对象，正式启动公务员平时考核试点工作，加强公务员日常管理和监督，激励鞭策公务员更好履职尽责、勤政廉政，推动了各项工作有效落实和机关作风进一步改进。

　　根据《辽宁省公务员平时考核试点办法》，平时考核坚持客观公正、注重实绩、分级分类、简便易行的原则，坚持定性和定量相结合，以量化考核为主。平时考核以公务员职位职责和所承担工作任务为依据，及时记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现，重点评价公务员完成日常工作任务、阶段工作目标以及出勤等情况。作为年度考核的基础，平时考核结果在年度考核中所占权重一般不低于60%。公务员的职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等均参考平时考核结果。

　　围绕贯彻落实党的十九大提出的“完善干部评价考核机制”的要求，按照省市部署，东港市2018年继续开展平时考核试点工作，并在原有试点基础上，将试点范围扩大到覆盖30%以上市直机关、乡镇街道。要求各试点单位以《辽宁省公务员平时考核试点办法》为依据，制定本单位平时考核工作方案，重点突出平时考核的指标制定、考核程序和方法等，以全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，切实发挥平时考核在加强管理、推动工作落实、解决不作为等方面的重要作用，激发广大公务员干事创业的进取精神和内在动力，把聪明才智汇集到服务全市振兴发展上来。